?

Log in

No account? Create an account
Последнее время все больше меня приглашают проводить стратегические сессии. Удивительно, но написанная мною на коленке статья "ликбез на тему" привлекла много внимания. Для тех, кто ее не видел - статья о том, как проводить стратегические сессии.
Прошел ровно год с момента ее публикации, а количество обращений только растет. Например, сейчас проходит тендер на проведение стратсессии для топов крупного холдинга - я получила запрос на проведение этой сессии аж из трех мест включая самого заказчика (как водится, тренинговые компании привлекают фрилансов, позиционируя их как внутренних тренеров). Мне приятно, что все дороги ведут в Рим...
Очень неожиданно для меня, кстати... я же планировала на тренингах по личной эффективности специализироваться... но пространство меня все равно разворачивает. О.к., сессии, так сессии...

Задумалась о том, что может быть даже имеет смысл создать специализированную компанию под такого рода задачи... но уж очень мне лень... посмотрим еще годик, как пойдет. Пока привлекаю фрилансов на такие проекты, когда сама не справляюсь.

Приветствую!

Приветствую гостей своего блога.
Здесь  кратко про то кто я, чем живу, о чем блог.
Я - Маргарита Иванова. Человек, женщина, мать, бизнес-тренер, эксперт в области управления проектами изменений, гражданин.

Совсем недавно была  дауншифтером, оставила успешную карьеру (до этого несла ответственность за оргразвитие и систему управления в МТС). Время бизнес-перерыва и погружения в себя позволило существенно пересмотреть ценности, приоритеты, образ жизни. И с этими ценностями я теперь живу и работаю.  Видеть стала больше и дальше... меньше стала суетиться, больше чувствовать.

Основное занятие - проекты, которые выполняю сама или в сборных командах. Привлекают обычно проводить тренинги "с перламутровыми пуговицами" или как консультанта на инновационные проекты. Выполняла проекты для таких компаний, как Сбербанк, Мечел, Русал, РАО ЕЭС, Альфа-Групп, МТС, Мазда, Рено, Сочи2014 (Олимпийский комитет), РЖД, Лореаль, Правительство Тюменской области и другие менее крупные и известные, но не менее значимые. Мои  официальные сайты: сайт бизнес-тренера и консультанта.
Являюсь победителем трех всероссийских тренерских конкурсов (2009-2011), номинантом премии "Тренер Года".

В этом блоге вы найдете:

1) Полезные упражнения и рекомендации по повышению своей эффективности и поиску радости  в профессиональной и личной жизни, например вот эти.
2) Алгоритмы или примеры, помогающие решать проблемы, преодолевать препятствия, например вот такие или такие
3) Материалы по корпоративному управлению например
4) Много всего на тему практического управления проектами изменений здесь
5) Заметки, наблюдения и интересные материалы о делах государственных, выборах, развитии образования и проч..
6) И конечно, отзывы о моих тренингах и консультациях, видео-записи с тренингов и многое другое (смотрите соответствующие тэги)

19-20 сентября все в Крокус-Экспо на выставку HR&Trainings EXPO 2012! Каждый найдет для себя интересный и полезный мастер-класс, в т.ч. бесплатно. Меня можно найти на Острове Фрилансеров. В частности:
* В первый день мини-презентация моего тренинга "Многозадачность" после 15-30, время уточняется.
* Во второй день модерирую работу Острова, в т.ч. круглый стол с участием Гандапаса и Кукушкина на тему "Как воспринимают фрилансера заказчики и провайдеры".
Регистрация здесь: http://www.expo.trainings.ru/registration/

Пауза в блоге.

Друзья, простите меня, что появляюсь теперь здесь так редко.
Беру паузу временнную - для работы и молчания.

Обнимаю всем своим сердцем,
Маргарита Иванова

Известная закономерность – человек как правило проявляет себя с нами в соответствии с тем, что мы о нем себе представляем, а явления показывают свою глубину, только когда мы допускаем мысль, что глубина там есть.

Наши предки считали, что солнце крутится вокруг Земли, ведь они каждый день лично были свидетелями этого движения. А аборигены одного из Тихоокеанских островов не замечали пролетающих самолетов, т.к. в их системе представлений самолетов не существовало.

Вряд ли можно надеяться, что наша психика разительно отличается от предков и аборигенов. Понимание этого факта может помочь многим вернуть способность удивляться, радоваться, развиваться.

http://www.vkusvill.ru/ - Открылись магазины здорового питания ВкусВилл. К этому долгожданному проекту я тоже приложила свои силы (как тренер и консультант), очень этому рада. Это одно из немногих мест в Москве, где можно найти экологически безопасные продукты. Сама наблюдала, как тщательно отбирали поставщиков, отказывали тем, кто не соответствует здоровым нормам (а таких подавляющее большинство на отечественном рынке), тестировали, дегустрировали - выбирали самое лучшее. Пока это только старт, надеюсь, магазины наберут обороты и мы, жители Москвы, будем питаться более качественными продуктами. ... В здоровом теле здоровый дух... Очень рекомендую поддержать это начинание наших коллег... таких проектов должно быть больше!
Вчера, по пути от Табынского источника в Москву взглянула на фотографию старца Николая Гурьянова (книжка с его изображением лежала рядом с сидением пассажира). И так меня аж до слез снова его образ пробрал. Чистый. Куда нам до него. А ровняться то ведь на кого-то надо. Если не знаете ничего об этом человеке, поищите в сети информацию, купите книжку с описанием его жизни. Память о хороших людях делает нас самих лучше и светлее. Знание о том, что свет есть среди нас, вселяет веру даже в самых последних скептиков.
Тренеры, работающие с большой аудиторией (от 100 человек и более). Откликнитесь. Есть интересный проект для талантливых студентов от РАН в конце июля на 7 дней (+ дорога 2 дня - мероприятие в Татарстане). Опыт организации или участия в крупных мероприятиях приветствуется, опыт проведения массовых мастер-классов, игр или тренингов обязателен (видео или отзывы необходимы, если мы лично не знакомы или если Ваше имя не на слуху).  Портфолио мне на адрес rita_ivanova@mail.ru.                      
П.С.: участники этого мероприятия -  лучшие студенты, прошедшие тщательный отбор, мероприятие федерального уровня, с телевидением и проч.. Это хороший пиар для вас и отличная возможность повлиять на позитивное развитие людей, от которых будет зависеть будущее нашей страны. От себя добавлю: такие крупные мероприятия для молодежи - это всегда заряд позитива для тренеров: благодарная открытая аудитория, позитивная команда коллег по цеху, природа, возможность провести что-то свое авторское-творческое, да много еще чего... Буду рада сильным позитивным тренерам в нашей команде.
Информация о мероприятии, в рамках которого проводилась стратсессия (Фестиваль бизнес-тренеров и T&D Перезагрузка): http://www.buro-akzent.ru/?news&120413

Ведущий: Маргарита Иванова, бизнес-тренер, модератор стратегических сессий (www.ritaivanova.ru)

Участники: самые важные персоны - дети от 7 до 13 лет.

Цель стратегической сессии: найти решения, как можно влиять на взрослых, а также формирование предложений для самих взрослых, что же им с собой делать.

Краткая вводная: стратегическая сессия проводилась по универсальным алгоритмам проведения стратегической сессии, но в сокращенном варианте. Также в связи с тем, что участники всё-таки дети, кроме серьезной работы мероприятие включало в себя игры, творческие занятия и мини-тренинг по эмоциональной компетентности.

Видео-ролик со стратегической сессии:



Описание хода стратегической сессии и основные выводы:

  1. Знакомство и командообразование. Задача детей состояла в том, чтобы, объединяясь в разные группы между собой, они могли найти как можно больше схожего между участниками своих групп (кроме внешних признаков).
  2. Рисование комиксов на тему «как сейчас» и «как должно быть» об отношениях взрослых и детей. Примеры готовых комиксов:

3. Вводный вопрос стратегической сессии, настраивающий на работу: «Отличаются ли взрослые от детей?» Ведь если мы хотим на них влиять, мы должны понимать отличия и особенности.

Сначала дети проголосовали за ответ, который считают правильным, а потом комментировали свой выбор.

  1. Определение ожиданий детей в отношении взрослых. Дети писали на карточках продолжение фразы: «Мир был бы более счастливым, если бы взрослые…»

После того, как ожидания были собраны, мы выделили 11 главных ожиданий.

  1. Дети проголосовали за наиболее важные пункты по их мнению и мы выбрали 4 приоритетных ожидания детей в отношении взрослых:
  • «Даешь комп сколько хочется»
  • Чтобы взрослые помнили свое детство
  • С уважением относились к мнению детей.
  • Не били детей.
  1. В малых группах дети прорабатывали по одной теме. Описывали, как выглядит поведение взрослых, если они воплощают в жизнь выбранное конкретное ожидание детей. И определяли способы, с помощью которых дети могут влиять на то, чтобы взрослые действительно так себя вели.
  2. Презентация найденных решений от групп друг для друга.

  1. В дальнейшем, по закону жанра, было бы правильно прорабатывать остальные ожидания, находить способы влияния, строить конкретные планы действий. Но, стратегически рассуждая, мы вместе решили, что более приоритетным занятием на оставшееся время будет лепка зверюшек из пластилина и съемка мультфильма.

Мультфильма готового у меня пока нет, а фото зверюшек с декорациями остались:


А также, в ходе 2-х дней мы играли на улице с Тимофеем, просто носились по коридорам и общались. В конце второго дня мальчики и девочки сели обедать за один стол (до этого ютились по разным углам). А младшенький попросил свою маму «остаться здесь жить…»

Latest Month

July 2014
S M T W T F S
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Syndicate

RSS Atom
Powered by LiveJournal.com
Designed by Lilia Ahner